Expertise in der Sicherheitsdienstleistung - Unsere I-SEC Academy

I-SEC Academy

I-SEC verfügt über mehr als 20 Jahre internationale Erfahrung in der zivilen Luftfahrt und ist auf die Sicherheit von Passagieren spezialisiert, vom Handgepäck bis zum aufgegebenen Gepäck. I-SEC Academy mit Sitz in Deutschland wurde gegründet, um den dringenden Bedarf an umfassenden Schulungen in der Luftfahrtindustrie zu decken. Sie dient als beruflicher Integrator und Coach für Menschen mit Interesse an der Branche und bietet darüber hinaus qualitative Rekrutierungs- und Auswahlprozesse an.

Ihr Einstieg in die Luftsicherheit

Wir haben uns zu Spitzenleistungen im Bereich berufliche Weiterbildung, Coaching & Training verpflichtet und vermitteln unseren Schulungsteilnehmer*innen, Luftsicherheitskontrollpersonen, Aufsichts- und Führungskräften das Wissen und die Fähigkeiten, um hohe Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Unsere sorgfältig konzipierten Auswahl- und Trainingsprogramme vermitteln Schulungsteilnehmer*innen theoretisches Wissen, praktische Fähigkeiten, Einblicke in die Branche und globale Perspektiven.

Was wir anbieten

I-SEC Academy bietet erstklassige, auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene berufliche Weiterbildungen und Schulungen mit verschiedenen methodologischen Schwerpunkten und vorausgehender Assessment-Center an, die von erfahrenen Trainer*innen und Coaches mit hoher Praxiserfahrung durchgeführt werden.

Wir glauben, dass Bildung nicht nur ein Prozess ist, sondern eine transformative Reise, die es Schulungsteilnehmer*innen und Führungskräften ermöglicht, in ihren Rollen aufzugehen und sich neu zu entfalten. Begleiten Sie uns auf dieser Reise zu Spitzenleistungen, während wir die Sicherheits- und Kompetenzstandards in der zivilen Luftfahrt neu definieren und den Schulungsteilnehmer*innen exzellente Fähigkeiten und berufliche Erfolgschancen vermitteln.

Eine dauerhafte Flüchtlingsmigration am ersten Arbeitsmarkt kann nur dann erfolgreich sein, wenn ausreichende Kenntnisse in der deutschen Sprache vorhanden sind. Jedoch stellt diese Anforderung zum einen für viele Arbeitssuchenden mit Migrationshintergrund und zum anderen für potenzielle Arbeitgeber ein Vermittlungs- und Einstellungshemmnis dar. Dies gilt es, durch intensives Training zu verringern, um so eine Stärkung fremdsprachlichen Selbstbewusstseins zu erlangen und bestehende Hemmnisse abzubauen. Ziel der Maßnahme ist es, den Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen. Mit unseren gezielten Maßnahmen (nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III) und erfahrenen Dozent*innen wird die Fähigkeit des Teilnehmenden zur beruflichen Integration in den Arbeitsmarkt verbessert.

Um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden, werden Teilnehmer in die Lage versetzt, in Wirkungszusammenhängen zu denken und eigenständig, sach- und fachgerecht zu handeln. Es ist wichtig, Schlüsselqualifikationen zu vermitteln. Diese umfassen u. a. Qualifikationen, wie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Fehlererkennung und -korrektur, sowie Kooperation mit Partnern.

Unser Team besteht aus erfahrenen Psychologen und Sozialpädagogen, die den Studenten eine persönliche Beratung bieten. Dieses einzigartige Angebot geht über die Schulungsinhalte hinaus und ermöglicht es den Teilnehmern, Probleme und Unklarheiten anzusprechen. Unsere Beratungsdienste decken eine Reihe von Themen ab, wie z.B. berufliche Eingliederung, Rückkehr an den Arbeitsplatz, Integrationsmaßnahmen und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind hier, um Sie bei jedem Schritt zu unterstützen.
Alle Module sind im AZAV/AVGS Bereich förderfähig und können von den jeweiligen Agenturen, Jobcentern oder Behörden unterstützt und finanziert werden. Sprechen Sie Ihren persönlichen Fallmanager darauf an. Auch wir beraten Sie gerne und begleiten Sie in der Beratung und Abstimmung mit den jeweils zuständigen Ämtern I Behörden. Sollten Sie keinen Anspruch auf eine staatliche Fördermaßnahme haben, besteht auch die Option, dass Sie als Selbstzahler die Kosten übernehmen und ggf. steuerlich für sich geltend machen können.

Folgende Module werden zusammen ineinander aufbauenden Maßnahmen oder auch als Teilmaßnahme angeboten:

- Modul 4.1:
Sachkundeprüfung nach § 34a GewO, inkl. Erste Hilfe & Brandschutz
Dauer: ca. 4 Wochen plus IHK Prüfung - Kosten: 2.490,00 € *

- Modul 4.2:
Luftsicherheitsassistent gem. § 5 LuftSiG, inkl. Erste Hilfe & Brandschutz
Dauer: ca. 12 Wochen - Kosten: 5.000 - 8.000,00 € *

- Modul 4.3:
Luftsicherheitskontrollpersonal gem. § 8 LuftSiG, inkl. Erste Hilfe & Brandschutz
Dauer: ca. 12 Wochen Kosten: 5.000 - 7.000,00 € *

- Modul 4.4:
Weiterqualifizierungsmaßnahmen, sowie Angebote zur Übernahme der jährlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zum Qualifikationserhalt im Bereich § § 5, 8 LuftSiG

- Modul 4.5:
Praktische Lernphase Dauer: bis zu 6 Wochen. Bei Bedarf kann eine betriebliche Lernphase (Praktikum) hinzugebucht werden, in welcher Schulungsteilnehmer*innen den beruflichen Alltag kennenlernen und ihr erlerntes Wissen in der Berufspraxis erproben können.

Darüber hinaus können individuelle, kunden- und bedarfsorientierte Schulungen auf Anfrage vereinbart und speziell für Sie konzipiert werden.

* Sollten Sie Leistungen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters erhalten, erhalten Sie eine vollumfängliche Kostenerstattung zzgl. Ihrer monatlichen Leistungen. Sprechen Sie Ihren zuständigen Sachbearbeiter*in darauf an. Wir begleiten Sie während der gesamten Maßnahmendauer.

- Modul 1: Profiling, inkl. Kompetenzanalyse (40 UE) 

Das Profiling sowie die Kompetenzanalyse dienen der Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Ziel ist es, neue berufliche Aspekte zu entwickeln. Wir definieren gemeinsam mit den Teilnehmenden, deren individuelle, aktuelle Ausgangspunkte und erarbeiten eine berufliche Perspektive. Teilnehmende lernen mit Hilfe des Coaches, die Verantwortung für Veränderungen selbst zu übernehmen und werden befähigt, diese für den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in die Umsetzung zu bringen.

- Vorbereitung auf den Coachingprozess
- Profiling
- Erarbeitung beruflicher Alternativen und Perspektiven
- Unterstützung und Verweisberatung bei Themen zur beruflichen Alltagsstrukturierung
- Mobilität
Kosten: 400-700,00 €


- Modul 2: Bewerbungstraining (40 UE)

Im 2. Modul geben wir den Teilnehmenden Hilfestellungen bei der Suche nach freien Arbeitsplätzen, unterstützen sie bei der Anfertigung von individuellen, zur Stelle passenden professionellen Bewerbungsunterlagen und trainieren den Prozess des Bewerbungsgespräches. So erarbeitet der Teilnehmende gemeinsam mit dem Coach Schritt für Schritt seine zum Berufsbild und der Persönlichkeit passende Bewerbungsmappe und trainiert das Vorstellungsgespräch, damit der Teilnehmende sich im Gespräch erfolgreich präsentieren kann.

- Bewertung vorangegangener Bewerbungen
- Selbstmarketing – trainieren der eignen Kompetenzen
- Hochwertige Bewerbungsunterlagen (vollständige Mappe) erstellen
- Vorbereitung auf Einstellungstests
Kosten: 400-700,00 €


- Modul 3: individuelles Kommunikationstraining für Vorstellungsgespräche (40 UE)

Das Modul bereitet den Teilnehmenden intensiv auf das Vorstellungsgespräch. Es werden die Situationen des Gesprächs simuliert, mögliche Fragen und Antworten erarbeitet und das Verhalten in schwierigen Situationen trainiert.

- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Vorbereitung auf die Selbstpräsentation
- Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in konkreter beruflicher Hinsicht und Einüben

eines arbeitgeberorientierten Vorstellungsverhaltens im Wunschberuf.
- Simulation von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
- Argumentationstechniken entwickeln
- Fragestellungen an den Arbeitgeber erarbeiten
Kosten: 400-700,00 €

- Modul 4: Berufliches Sprachcoaching für die Sicherheitsbranche (320 UE)

Der Schwerpunkt liegt im Abbau der Sprachprobleme. Ziel ist es, den Teilnehmenden individuelle Deutschkenntnisse zu vermitteln, die für die berufliche Integration notwendig sind, um Teilnehmende bestmöglich an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen. Hierzu werden innerhalb der arbeitsplatzbezogenen und handlungsorientierten Maßnahme der Fokus auf Sprechen, Hören, Lesen und Schreiben gelegt. Neben den berufsspezifischen Vokabeln und Redewendungen werden notwendige grammatikalische Regeln vermittelt und die Fähigkeit trainiert, diese Kenntnisse in der entsprechenden Situation sicher und korrekt anzuwenden. Jedoch liegt der Fokus auf dem Wortschatz und nicht der Grammatik. Mit diesem praxisorientierten Sprachmodul werden folgende Schwerpunkte gesetzt:

- Vorbereitung auf den beruflichen Alltag
- Richtige Wortwahl für spezifische Situationen und Lagen
- Deeskalation in Konfliktsituationen
- Vokabeln des Alltags und im Kontext der Fachsprache, die sowohl im beruflichen Alltag als auch in einer möglichen beruflichen Weiterbildung notwendig sind
- Umgang mit Kunden und der Öffentlichkeit
- Umgang mit Stresssituationen
- Interkulturelle Kommunikation
- Training mittels Rollenspiele und Fallbeispielen
- Feedback und Reflexion
Kosten: 3500,00 € bis 5.000,00 €

Unsere Geschäftsleitung

Unsere Geschäftsleitung sorgt für die Einhaltung unserer Werte und garantiert die hohe Qualität, die wir jeden Tag anstreben.

Expertise in der Sicherheitsdienstleistung - Unsere Head of HR Sabine Schüler ist abgelichtet.

Sabine Schüler

Director I-SEC Academy

Akkreditierungen und Mitgliedschaften

  • Offizielle Zulassung und Akkreditierung AZAV, TQ-Cert
  • ISO 9001, 27001 konzernweit

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