Ihr Einstieg in die Luftsicherheit
Wir haben uns zu Spitzenleistungen im Bereich berufliche Weiterbildung, Coaching & Training verpflichtet und vermitteln unseren Schulungsteilnehmer*innen, Luftsicherheitskontrollpersonen, Aufsichts- und Führungskräften das Wissen und die Fähigkeiten, um hohe Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Unsere sorgfältig konzipierten Auswahl- und Trainingsprogramme vermitteln Schulungsteilnehmer*innen theoretisches Wissen, praktische Fähigkeiten, Einblicke in die Branche und globale Perspektiven.
Was wir anbieten
I-SEC Academy bietet erstklassige, auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene berufliche Weiterbildungen und Schulungen mit verschiedenen methodologischen Schwerpunkten und vorausgehender Assessment-Center an, die von erfahrenen Trainer*innen und Coaches mit hoher Praxiserfahrung durchgeführt werden.
Wir glauben, dass Bildung nicht nur ein Prozess ist, sondern eine transformative Reise, die es Schulungsteilnehmer*innen und Führungskräften ermöglicht, in ihren Rollen aufzugehen und sich neu zu entfalten.
Begleiten Sie uns auf dieser Reise zu Spitzenleistungen, während wir die Sicherheits- und Kompetenzstandards in der zivilen Luftfahrt neu definieren und den Schulungsteilnehmer*innen exzellente Fähigkeiten und berufliche Erfolgschancen vermitteln.
Um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden, werden Teilnehmer in die Lage versetzt, in Wirkungszusammenhängen zu denken und eigenständig, sach- und fachgerecht zu handeln. Es ist wichtig, Schlüsselqualifikationen zu vermitteln. Diese umfassen u. a. Qualifikationen, wie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Fehlererkennung und -korrektur, sowie Kooperation mit Partnern.
Alle Module sind im AZAV/AVGS Bereich förderfähig und können von den jeweiligen Agenturen, Jobcentern oder Behörden unterstützt und finanziert werden. Sprechen Sie Ihren persönlichen Fallmanager darauf an. Auch wir beraten Sie gerne und begleiten Sie in der Beratung und Abstimmung mit den jeweils zuständigen Ämtern I Behörden. Sollten Sie keinen Anspruch auf eine staatliche Fördermaßnahme haben, besteht auch die Option, dass Sie als Selbstzahler die Kosten übernehmen und ggf. steuerlich für sich geltend machen können.
- Modul 4.1:
Sachkundeprüfung nach § 34a GewO, inkl. Erste Hilfe & Brandschutz
Dauer: ca. 4 Wochen plus IHK Prüfung - Kosten: 2.490,00 € *
- Modul 4.2:
Luftsicherheitsassistent gem. § 5 LuftSiG, inkl. Erste Hilfe & Brandschutz
Dauer: ca. 12 Wochen - Kosten: 5.000 - 8.000,00 € *
- Modul 4.3:
Luftsicherheitskontrollpersonal gem. § 8 LuftSiG, inkl. Erste Hilfe & Brandschutz
Dauer: ca. 12 Wochen Kosten: 5.000 - 7.000,00 € *
- Modul 4.4:
Weiterqualifizierungsmaßnahmen, sowie Angebote zur Übernahme der jährlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zum Qualifikationserhalt im Bereich § § 5, 8 LuftSiG
- Modul 4.5:
Praktische Lernphase Dauer: bis zu 6 Wochen. Bei Bedarf kann eine betriebliche Lernphase (Praktikum) hinzugebucht werden, in welcher Schulungsteilnehmer*innen den beruflichen Alltag kennenlernen und ihr erlerntes Wissen in der Berufspraxis erproben können.
Darüber hinaus können individuelle, kunden- und bedarfsorientierte Schulungen auf Anfrage vereinbart und speziell für Sie konzipiert werden.
* Sollten Sie Leistungen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters erhalten, erhalten Sie eine vollumfängliche Kostenerstattung zzgl. Ihrer monatlichen Leistungen. Sprechen Sie Ihren zuständigen Sachbearbeiter*in darauf an. Wir begleiten Sie während der gesamten Maßnahmendauer.
Das Profiling sowie die Kompetenzanalyse dienen der Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Ziel ist es, neue berufliche Aspekte zu entwickeln. Wir definieren gemeinsam mit den Teilnehmenden, deren individuelle, aktuelle Ausgangspunkte und erarbeiten eine berufliche Perspektive. Teilnehmende lernen mit Hilfe des Coaches, die Verantwortung für Veränderungen selbst zu übernehmen und werden befähigt, diese für den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in die Umsetzung zu bringen.
- Vorbereitung auf den Coachingprozess
- Profiling
- Erarbeitung beruflicher Alternativen und Perspektiven
- Unterstützung und Verweisberatung bei Themen zur beruflichen Alltagsstrukturierung
- Mobilität
Kosten: 400-700,00 €
- Modul 2: Bewerbungstraining (40 UE)
Im 2. Modul geben wir den Teilnehmenden Hilfestellungen bei der Suche nach freien Arbeitsplätzen, unterstützen sie bei der Anfertigung von individuellen, zur Stelle passenden professionellen Bewerbungsunterlagen und trainieren den Prozess des Bewerbungsgespräches. So erarbeitet der Teilnehmende gemeinsam mit dem Coach Schritt für Schritt seine zum Berufsbild und der Persönlichkeit passende Bewerbungsmappe und trainiert das Vorstellungsgespräch, damit der Teilnehmende sich im Gespräch erfolgreich präsentieren kann.
- Bewertung vorangegangener Bewerbungen
- Selbstmarketing – trainieren der eignen Kompetenzen
- Hochwertige Bewerbungsunterlagen (vollständige Mappe) erstellen
- Vorbereitung auf Einstellungstests
Kosten: 400-700,00 €
- Modul 3: individuelles Kommunikationstraining für Vorstellungsgespräche (40 UE)
Das Modul bereitet den Teilnehmenden intensiv auf das Vorstellungsgespräch. Es werden die Situationen des Gesprächs simuliert, mögliche Fragen und Antworten erarbeitet und das Verhalten in schwierigen Situationen trainiert.
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Vorbereitung auf die Selbstpräsentation
- Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in konkreter beruflicher Hinsicht und Einüben
Unsere Geschäftsleitung
Unsere Geschäftsleitung sorgt für die Einhaltung unserer Werte und garantiert die hohe Qualität, die wir jeden Tag anstreben.
Akkreditierungen und Mitgliedschaften
- Offizielle Zulassung und Akkreditierung AZAV, TQ-Cert
- ISO 9001, 27001 konzernweit
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