Privacidad

Nuestra Declaración de Privacidad
I-SEC ofrece servicios especializados de seguridad B2B a clientes del sector de la seguridad y el handling aeroportuario y de infraestructuras críticas. En el desarrollo de sus actividades, I-SEC puede recopilar, almacenar, ceder o tratar datos personales. Garantizar la privacidad y seguridad de los datos personales, de acuerdo con la normativa vigente de protección de datos, es una de nuestras prioridades. Esta Política de Privacidad ofrece información general sobre cómo I-SEC gestiona los datos personales y describe los derechos que tiene usted conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).

Preguntas o Solicitudes
Si tiene dudas sobre la protección de sus datos personales o desea ejercer cualquiera de sus derechos como interesado, puede ponerse en contacto con I-SEC o con alguna de sus filiales.
Si detecta una posible vulnerabilidad en nuestros sistemas, le rogamos que nos lo comunique de inmediato para poder contener y resolver el problema cuanto antes.

Puede contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos (DPO) en:
I-SEC Spain Aviation Security
Calle julian camarillo, 29,
28037, Madrid
Email: info-es@i-sec.com

I-SEC International Security B.V.
Walaardt Sacréstraat 425-5
1117 BM, Schiphol Oost
Países Bajos
Email: dpo@i-sec.com

Responsable del Tratamiento
I-SEC es el responsable del tratamiento de datos conforme al RGPD, y por tanto, el encargado de la gestión explicada en esta política. Esta política se aplica al sitio web: www.i-sec.com

¿Qué son los Datos de Carácter Personal?
I-SEC respeta la privacidad de sus empleados, clientes y usuarios del sitio web.
Los Datos de Carácter Personal (DCP) o Información Personalmente Identificable (IPI) incluyen cualquier información que revele su identidad directa o indirectamente (nombre, dirección, teléfono, fecha de nacimiento, etc.).
Más información puede encontrarse en el sitio web de la Agencia Española de Protección de Datos: https://www.aepd.es

Sus Derechos
El RGPD le otorga una serie de derechos para darle mayor control sobre su información:
Derecho de información: Le informamos a través de esta política sobre qué datos recopilamos y cómo los usamos.
Derecho de acceso: Puede solicitar acceso a sus datos personales.
Derecho de rectificación: Puede corregir datos inexactos o incompletos.
Derecho de supresión: Puede solicitar la eliminación de sus datos. Salvo en los casos en que la ley nos obliga a conservarlos.
Derecho a limitar el tratamiento: Puede solicitar que limitemos el tratamiento de sus datos.
Derecho a la portabilidad: Puede pedir que sus datos sean enviados a otro proveedor en formato legible por máquina.
Derecho de oposición: Puede oponerse al tratamiento de sus datos, salvo por motivos legales.
Oposición a decisiones automatizadas: I-SEC no realiza tratamientos completamente automatizados, aunque ciertos procesos como la planificación de turnos pueden incluir automatización parcial supervisada.

Finalidades del Tratamiento
I-SEC puede tratar sus datos personales por las siguientes razones:
Para formalizar una relación laboral.
Para contactarle o atender solicitudes.
Para procesos de selección.
Para gestionar quejas y reclamaciones.
Para cumplir obligaciones legales.
Por interés legítimo empresarial.
Por su consentimiento explícito.
Para gestionar cualquier tipo de solicitud, sugerencia, reclamación o petición sobre nuestros servicios profesionales que nos formulen las personas interesadas; efectuando la gestión y traslado, si procede, al departamento encargado para su debida atención y cumplimiento del marco normativo aplicable.
Para gestionar y atender las comunicaciones presentadas por los informantes a través del Sistema Interno de Información, de conformidad con la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Gestionar y atender las informaciones: El tratamiento de los datos personales de las personas trabajadoras se llevará a cabo con la finalidad de gestionar y atender las informaciones, comunicaciones o denuncias en materia de prevención y actuación frente al acoso y la violencia hacia colectivos de especial protección y, en especial, las personas trans, personas LGTBI y menores de edad. El tratamiento se realizará garantizando la confidencialidad, integridad y proporcionalidad de la información, y en cumplimiento de la normativa vigente. La base jurídica para este tratamiento es el cumplimiento de una obligación legal aplicable al RT (art. 6.1.c del RGPD). Igualdad, no discriminación, prevención del acoso y riesgos psicosociales: El tratamiento de datos personales de las personas trabajadoras tiene como finalidad gestionar y aplicar las medidas necesarias para garantizar la aplicación de los principios de igualdad de trato y de oportunidades, así como la no discriminación por razón de sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, raza, religión, convicciones, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Asimismo, los datos podrán ser tratados para prevenir, detectar y gestionar situaciones de acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, y otros riesgos psicosociales en el entorno de trabajo, así como para dar cumplimiento a los protocolos internos y a las obligaciones legales establecidas en materia de prevención de riesgos laborales e igualdad. La base jurídica para este tratamiento es el cumplimiento de una obligación legal aplicable al RT (art. 6.1.c del RGPD) y el interés legítimo del RT (art. 6.1.f del RGPD) para implantar medidas adicionales de promoción del bienestar, clima laboral o cultura de igualdad más allá de las exigidas por ley. Procesos de investigación interna: El tratamiento de los datos personales de las personas trabajadoras podrá realizarse en el marco de procedimientos de investigación interna, cuando existan indicios razonables de conductas irregulares o contrarias a la normativa aplicable, al Código Ético o a las políticas internas de la Entidad. Estas investigaciones podrán tener origen de oficio o derivarse de comunicaciones recibidas
a través de los canales internos de información o del Sistemas Internos de Información con el fin de esclarecer hechos que pudieran suponer infracciones normativas, incumplimientos contractuales o vulneraciones de las políticas internas de la organización. La base jurídica para este tratamiento es el cumplimiento de una obligación legal aplicable al RT (art. 6.1.c del RGPD) y en base al interés legítimo aplicable al RT (art. 6.1.f del RGPD) en garantizar la ética, la integridad y el cumplimiento normativo dentro de la organización.

Tratamiento al Visitar la Web
Al visitar nuestra web, se registran algunos datos técnicos (IP, navegador, sistema operativo, páginas visitadas). Esto se hace para proteger nuestro sitio y mejorar nuestros servicios, conforme a nuestro interés legítimo. Cualquier dato adicional que nos proporcione (por ejemplo, en un formulario de contacto o candidatura) será tratado únicamente para ese fin.
La transmisión de datos está cifrada mediante protocolo SSL. Puede reconocerlo por el candado en la barra del navegador. Además, adoptamos medidas técnicas y organizativas para proteger la información.

Formulario de Contacto
Si utiliza nuestro formulario de contacto, sus datos se utilizarán exclusivamente para responder a su solicitud. Al enviar el formulario, consiente expresamente el tratamiento de sus datos personales.

Procesos de Selección
Si se postula a una vacante a través de nuestra web, le pediremos datos como nombre, dirección, CV, carta de motivación y referencias. En algunos casos será redirigido a plataformas externas de reclutamiento.
Debido a la naturaleza de nuestros servicios, será necesario someterse a una investigación de antecedentes por parte de las autoridades nacionales antes de poder incorporarse. Durante su empleo, almacenamos información sobre su desempeño, evaluaciones, formación y desarrollo en un expediente personal digital, conforme a la normativa de protección de datos.

Redes Sociales
Utilizamos proveedores externos como Staffbase Communication Control y Dexsa para gestionar interacciones en redes sociales (LinkedIn, Facebook, Instagram). Si nos contacta a través de estos canales, recomendamos revisar también sus políticas de privacidad.

Cookies
Utilizamos cookies propias («first-party») para garantizar el correcto funcionamiento del sitio. Estas no almacenan datos personales.
También utilizamos Facebook Pixel, que permite medir conversiones y optimizar campañas publicitarias. Este tipo de herramientas puede recoger datos de navegación para fines estadísticos y de marketing.
Puede gestionar y eliminar cookies a través de la configuración de su navegador.

Datos de Pasajeros o Personal
Cuando prestamos servicios de seguridad a clientes (como aerolíneas o aeropuertos), no somos responsables del tratamiento de los datos de pasajeros. En ese caso, consulte directamente con dichas   organizaciones.

Seguridad de los Datos
I-SEC forma parte del grupo ICTS International N.V., que dispone de un Código de Conducta para garantizar la protección de datos en todos los niveles.
Contamos con especialistas en protección de datos en cada filial que garantizan el cumplimiento del RGPD. Además, realizamos auditorías y análisis de riesgos periódicos.
El acceso a los datos se protege con medidas técnicas y organizativas, y la transmisión está cifrada (SSL).

Notificación de Brechas de Seguridad
En caso de que se produzca una violación de seguridad, notificaremos a la autoridad de control. Si afecta gravemente a su privacidad, también le informaremos directamente, indicando qué ha ocurrido y qué medidas se han tomado.

Plazo de Conservación
Sus datos personales se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron, o mientras exista una relación contractual o legal que lo exija.

Finalizado el periodo de conservación, los datos serán eliminados. Una vez borrados, no será posible ejercer derechos sobre los mismos (acceso, rectificación, etc.).

Sistema Interno de Información (SIIF)
La Entidad ha implementado un Sistema Interno de Información (SIIF), el cual se configura como un eje fundamental para la supervisión, control y prevención en el ámbito del cumplimiento normativo, contemplando el más alto compromiso, rigor y profesionalidad en materia de seguridad, confidencialidad, protección de datos, experiencia, independencia y conocimiento en el tratamiento de las comunicaciones recibidas.

Los canales internos de información integrados en el Sistema se han instrumentado a través de herramientas técnicas, que contemplan todos los requisitos necesarios para aportarles y garantizarles nuestros compromisos anteriores. Asimismo, el SIIF garantiza los principios básicos de anonimato, adecuado registro, conservación y no alteración, prevención de conflictos de interés, protección del informante y prevención de represalias.
A través de dicho Sistema, todo informante deberá comunicar de buena fe cualquier indicio, sospecha o evidencia de posibles incumplimientos normativos, delitos, comportamientos no éticos y, en general, el incumplimiento de los protocolos, normas y códigos de conducta de la Entidad. El acceso al SIIF se ha habilitado en una sección separada de nuestra página web. Puede descargarse la política general del Sistema interno de Información aquí

Criterios de conservación de los datos Sistema Interno de Información: los datos de carácter personal serán conservados durante el tiempo estrictamente necesario para decidir si inicia una investigación sobre los hechos denunciados. En cualquier caso, si transcurren tres meses sin que se haya iniciado una investigación, los datos deberán eliminarse del sistema de notificación, a menos que estén anonimizados o que el objetivo de la conservación sea dejar pruebas del funcionamiento del sistema.

Transcurrido el plazo mencionado, y si el informe es aceptado para su tratamiento, los datos podrán seguir tratándose. Una vez concluida la investigación, los conservaremos durante el tiempo necesario para adoptar y ejecutar las medidas correspondientes y, tras ello, serán bloqueados durante el tiempo de prescripción de las responsabilidades penales, civiles, mercantiles, laborales y/o administrativas. En ningún caso se conservarán los datos durante un periodo superior a 10 años.

Aviso Legal Final
Esta política puede cambiar en el futuro por cambios legislativos o de funcionamiento del sitio web. I-SEC puede modificar este contenido sin previo aviso.

Última actualización: 2 de enero de 2026

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